居加34年
黃志涵
穩妥方法。。
1988 年夏天，我們全家離開香港，移民到加拿大，落腳於安省多倫多市，至今 34 年。這是一段很長的時間，已超過我在香港出生，直至移民前的總年數。根據黃氏家族的祖訓「年深外境為吾境，日久他鄉是故鄉」，我和子孫輩都可以將多倫多視為吾境，甚或故鄉了。
我移民後大概一年，中國便發生震驚世界的「六四事件」，中共政權武力鎮壓和平的學生運動，大規模逮捕學生和青年，摧毀剛萌芽的民主運動，使全國陷入恐慌。朋友問我是否預知六四而逃走，我哪有如此厲害的預知能力，我並非因為「六四」而移民，不過，「六四」卻是使我繼續留加的主要原因。
當年我離港時，仍是香港政府統計處公務員，我不用辭職，因為任職多年，我已積存了七個月有薪假期，放假的最初七個月內，任何時間我都可以取消假期，回港繼續在原位返工。
統計處的一位助理處長，是我的直屬上司，他對年青的統計師很友善和照顧。我向他辭職時，坦言全家移民加拿大，是因為對香港 1997 回歸有所憂慮。他說很理解我的選擇，但不接受我即時辭職，他提議我先放半年有薪假期，到加拿大實地體驗找工作和其他生活細節，之後再決定辭職抑或銷假復職，這才是一個可進可退的穩妥方法。
我接受他的好意，所以1988年夏天抵加後，便立即努力找統計、社會研究、和市場調查的工作。加拿大聯邦統計局本是最多合適職位的部門，可是，聯邦政府的職位只給加拿大公民申請，作為新移民的我，必須等待三年，取得公民資格後，才可申請，幸好省政府和市政府沒有這項限制，所以我便集中火力，向多倫多市政府公共健康部門自薦求職。
1989年初春，終於收到多市公共健康部的回覆，約我於翌晨到辦公室一談。我穿戴整齊，帶齊履歷証件應約，原來這只是一個輕鬆談話，並非正規見工，經理和副經理和我對談大半小時，我的學歷和工作經驗很符合他們的要求，他們很樂意以短期合約方式，聘請我做流行病學師，為期半年，因為這合約剛好用完他們當年餘下的預算。他們強調目前公共健康部的財政預算很緊絀，明年能否續聘很有疑問，所以我只能作半年打算，不可抱着轉為全職長工的太大希望。
我無需考慮，立即接受這份半年的合約，翌日便上班。心中很感謝公共健康部的經理Jack和副經理 Maria ，因為他們當時原本並沒有請人的打算，純因收到一個新移民的自薦，便多方設法，給他一個機會。兩位都是很樂意幫人的好人，也是我在加拿大的大貴人。
這就是我移民後的第一份工作。我努力去做，半年內為他們清理了一些積壓的報告，也撰寫了兩篇流行病學通告。後者還得到公共健康部長的讚許。
Jack 知道我已沒有其他工作合約，盡了很大努力，將我推介給健康資訊部的經理。所以我得以在多倫多市政府再留半年，完成一份「多倫多市民的健康狀況」報告，獲得廣泛接納，然後我才約滿離開，再尋找較穩定的長工。